Maitres d’apprentissage

Accueillir un apprenti dans mon entreprise

Carte d’identité du Maître d’apprentissage

  • Chef d’entreprise ou salarié volontaire
  • Majeur
  • Compétences professionnelles à transmettre
  • Titulaire d’un diplôme du même domaine que l’apprenti*

*au moins de même niveau ou 3 années d’expériences à son poste

Les clés pour former l’apprenti

  • Former sur son temps de travail
  • Être disponible pour répondre aux questions de l’apprenti
  • S’assurer de l’intégration de l’apprenti dans l’entreprise
  • Suivre le parcours de l’apprenti au centre de formation
  • Consacrer du temps aux relations avec le centre de formation
  • Écouter et aimer communiquer
  • Connaître son métier
  • Transmettre des savoirs et des savoirs faire : expliquer, montrer, faire faire…

Bon à savoir : Le maître d’apprentissage peut encadrer à la foi, au maximum, 2 apprentis et un redoublant. Un apprenti peut avoir plusieurs maîtres d’apprentissage.

Envie de vous renseigner pour accueillir un apprenti ? Découvrez le module d’information pour les futurs maîtres d’apprentissages !

Je me renseigne

Pour aller plus loin

Si une formation pour les maîtres d’apprentissages en distanciel vous intéresse, vous pourrez, à partir de septembre 2022, demander votre établissement référent de vous inscrire au parcours. Au programme :

  • Comment accueillir l’apprenti
  • Cadre règlementaire de l’apprentissage
  • La relation Maître d’apprentissage – apprenti – CFA
  • Accompagnement et tutorat : comment transmettre ses savoirs et compétences
  • Communiquer : les bonnes pratiques