Accueillir un apprenti dans mon entreprise
Carte d’identité du Maître d’apprentissage
- Chef d’entreprise ou salarié volontaire
- Majeur
- Compétences professionnelles à transmettre
- Titulaire d’un diplôme du même domaine que l’apprenti*
*au moins de même niveau ou 3 années d’expériences à son poste
Les clés pour former l’apprenti
- Former sur son temps de travail
- Être disponible pour répondre aux questions de l’apprenti
- S’assurer de l’intégration de l’apprenti dans l’entreprise
- Suivre le parcours de l’apprenti au centre de formation
- Consacrer du temps aux relations avec le centre de formation
- Écouter et aimer communiquer
- Connaître son métier
- Transmettre des savoirs et des savoirs faire : expliquer, montrer, faire faire…
Bon à savoir : Le maître d’apprentissage peut encadrer à la foi, au maximum, 2 apprentis et un redoublant. Un apprenti peut avoir plusieurs maîtres d’apprentissage.
Envie de vous renseigner pour accueillir un apprenti ? Découvrez le module d’information pour les futurs maîtres d’apprentissages !
Pour aller plus loin
Si une formation pour les maîtres d’apprentissages en distanciel vous intéresse, vous pourrez, à partir de septembre 2022, demander votre établissement référent de vous inscrire au parcours. Au programme :
- Comment accueillir l’apprenti
- Cadre règlementaire de l’apprentissage
- La relation Maître d’apprentissage – apprenti – CFA
- Accompagnement et tutorat : comment transmettre ses savoirs et compétences
- Communiquer : les bonnes pratiques