Le CFA

#Outils de l'alternance

Des outils, ayant pour but de suivre pas à pas la progression des apprentis, sont mis en place dans les centres et sont à la disposition des maîtres d’apprentissage et du tuteur de centre. Ainsi, nous assurons une complémentarité entre l’entreprise et le centre de formation. Ces outils permettent aux apprentis de retrouver l’ensemble des ressources pédagogiques du centre et de suivre en temps réel les missions réalisées et les compétences acquises en entreprise.

#Accompagnement

Commencer un contrat d’apprentissage, c’est s’engager auprès d’une entreprise en tant que salarié et s’engager dans un parcours de formation avec un CFA pour obtenir un diplôme. Le CFA et chacun des sites de formation travaillent à l’accueil des apprentis et à leur information. Vous prendrez très vite connaissance du règlement intérieur du CFA et du fonctionnement de votre établissement. Vous serez aussi accompagné à partir d’un suivi en entreprise qui permet à chacun de mesurer la progression, les difficultés rencontrées.

#Aide

Dans la vie d’un apprenti, des problématiques de mobilité, de logement et de santé peuvent se poser. Au CFA, nous l’accompagnons pour solliciter des aides : aide à la préparation du permis de conduire (financé par l’Etat), fonds de solidarité pour les apprentis (mis en place par le CFA avec le concours financier du Conseil Régional) pour le financement des frais d’hébergement, de transport, de santé, lorsque la situation a été modifiées de façon inattendue. Le chargé de vie de centre de votre établissement accompagne l’apprenti dans ses démarches.

#Mixité

Le CFA porte des projets d’établissements visant à augmenter la confiance en soi du public féminin parmi les apprentis. Des ateliers de self défense sont, par exemple, proposés aux apprenties grâce à des subventions régionales. Ainsi, nous offrons un cadre sécuritaire aux femmes pour apprendre et exercer leur métier sans problématique de genre.

#Parité

A travers une vidéo sur la parité, diffusée en interne et en externe sur notre chaîne YouTube et nos réseaux sociaux, nous faisons la promotion de métiers égalitaires pour les hommes et les femmes. Nos apprenties témoignent de leur place et de leur apprentissage en tant que femmes.

#Tutorat

Nous informons les maîtres d’apprentissage, à travers un livret qui leur est remis en début d’année, sur les droits et devoirs de l’apprenti, de l’entreprise et du maître d’apprentissage. Parmi ceux-là se trouvent les droits à l’égalité des chances, l’interdiction de la discrimination dans le choix de l’apprenti ou dans son parcours au sein de l’entreprise. Nous portons également des projets d’établissements visant à favoriser la tolérance par des activités découvertes de sport paralympique.

#Mobilité

Nous mettons en place, en appui des centres de formation, des périodes de mobilité pour permettre aux apprentis de découvrir des cultures et des façons de travailler différentes. Ils développent alors leurs compétences linguistiques tout en enrichissant leurs pratiques professionnelles. Plusieurs dispositifs proposent les ressources qui rendent ces mobilités possibles. Le référent mobilité accompagne la mise en place des projets.

#Digital

Le CFA s’adapte aux enjeux de la formation de demain et aux nouveaux besoins d’apprentis.  Nous proposons différentes modalités de formations : présentiel, ou avec des séquences digitales ou en distanciel.  Nous accompagnons les apprentis et les maîtres d’apprentissage sur les nouveaux usages numériques dans leur filière et nous aidons à renforcer la culture de l’innovation numérique dans les établissements.

#Insertion

Le CFA œuvre également pour l’insertion des apprentis. Dans le cadre de cet accompagnement social et éducatif, le CFA peut être amené à les orienter vers les acteurs adéquats lorsqu’ils sont confrontés à des difficultés qui peuvent nuire au bon déroulement de leur formation, et à les assister dans les demandes d’aide qu’ils peuvent formuler. Certaines aides tiennent au statut d’apprenti, d’autres dépendent de critères cumulatifs.

#Qualité

Le CFA est certifié Qualiopi, ce qui signifie que notre offre de formation vous est communiquée, tout comme les délais pour y accéder et les résultats obtenus, que des objectifs précis sont établis pour chaque formation, que nos formations sont adaptées aux publics qui bénéficient d’un accompagnement particulier. Mais également que des moyens pédagogique, techniques et d’encadrement adéquats sont mis en œuvre, que nous sommes investis dans notre démarche professionnelle et que nous prenons en compte les appréciations et les réclamations sur nos prestations.

Certification qualité délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : actions de formation par apprentissage (à placer sous l’image qualiopi)